ParagonCorp Buka Novo Club Batch 4, Perkuat Regenerasi Pemimpin Muda di Tengah Tantangan Kesiapan Talenta Nasional

ParagonCorp Buka Novo Club Batch 4

AMANAH INDONESIA, JAKARTA -- Di tengah percepatan transformasi industri dan meningkatnya kebutuhan talenta muda yang adaptif, ParagonCorp resmi membuka pendaftaran Novo Club Batch 4. 

Inisiatif ini menjadi bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam membangun regenerasi kepemimpinan muda sekaligus menjembatani kesenjangan antara kesiapan mahasiswa dan ekspektasi dunia profesional.

Indonesia saat ini berada pada fase bonus demografi terbesar dalam sejarahnya. Namun tantangan utama bukan lagi pada jumlah angkatan kerja, melainkan pada kualitas kepemimpinan, kapasitas kolaborasi, kemampuan problem solving, serta ketangguhan dalam mengeksekusi ide menjadi solusi nyata. 

Paragon melihat momentum ini sebagai titik strategis untuk menghadirkan ruang pengembangan yang terstruktur dan relevan.

Dari Program ke Ekosistem Kepemimpinan

Sejak diluncurkan pada 2022, Novo Club telah menghimpun lebih dari 182.000 mahasiswa dari 41 kota di Indonesia. Program ini juga mencatatkan Rekor MURI sebagai seminar pembukaan program kepemimpinan mahasiswa serentak dengan peserta terbanyak, serta melahirkan lebih dari 400 proyek berdampak yang menjangkau lebih dari 3 juta penerima manfaat.

Skala tersebut menunjukkan satu hal: kolaborasi antara industri dan mahasiswa dapat menjadi model penguatan kapasitas generasi muda yang berkelanjutan.

“Perubahan industri bergerak sangat cepat. Mahasiswa membutuhkan ruang yang tidak hanya memberi pengetahuan, tetapi juga pengalaman nyata untuk memimpin dan mengeksekusi gagasan. Novo Club kami rancang sebagai ekosistem pembelajaran dan praktik yang menjembatani dunia kampus dan dunia profesional,” ujar Nurul Andriani, Head of Employer Branding ParagonCorp.

Struktur Pengembangan yang Terintegrasi

Pada Batch 4, peserta akan menjalani perjalanan pengembangan yang dirancang sistematis, meliputi:

• Onboarding nilai dan ekosistem Novo Club

• Youth Leadership Bootcamp

• Group project lintas daerah berbasis minat

• Novo Career Pathfinding melalui jalur Novo Ambassador, Novo Leaders, dan Paranovo Membership

Seluruh rangkaian diberikan secara gratis, memperkuat komitmen Paragon terhadap akses pengembangan diri yang inklusif dan setara bagi mahasiswa dari berbagai latar belakang pendidikan.

Novo Club sendiri merupakan bagian dari Paragonation—ekosistem kolaboratif Paragon yang mendorong generasi muda untuk berani mengambil peran dan memperluas dampak sosialnya.

Alumni dan Jejak Dampak

Dampak program tercermin dari perjalanan para alumninya. Dias Wiwaha (Batch 1) kini berkiprah sebagai Partner Technical Specialist di IBM, sementara Hazimah Suherwan (Batch 2) menyebut Novo Club sebagai titik balik pengembangan diri yang membuka berbagai peluang profesional.

Kisah-kisah ini memperlihatkan bahwa investasi pada kepemimpinan muda bukan sekadar aktivitas branding, melainkan strategi pembangunan talenta jangka panjang.

Investasi pada Masa Depan Indonesia

Pendaftaran Novo Club Batch 4 dibuka hingga 8 Maret 2026 bagi mahasiswa aktif D3, D4, S1, dan S2 dari seluruh universitas di Indonesia yang berkomitmen mengikuti program hingga selesai.

Melalui Novo Club, Paragon menegaskan identitasnya sebagai Purposeful Beauty Tech Company—perusahaan yang tidak hanya membangun inovasi produk, tetapi juga berinvestasi dalam pembangunan kualitas manusia.

Dalam konteks persaingan global, keunggulan bangsa tidak lagi ditentukan oleh sumber daya alam, melainkan oleh kapasitas kepemimpinan generasi mudanya. 

Paragon meyakini bahwa ketika mahasiswa diberi ruang untuk bertumbuh dan memimpin sejak dini, mereka akan menjadi penggerak kebaikan yang memperkuat daya saing dan masa depan Indonesia.