Dari 3.894 Pendaftar, ParagonCorp Pilih 60 Pemimpin Perempuan untuk Women's Space Mentorship Bootcamp 2026
 |
| Sebanyak 60 perempuan terpilih dari 3.894 pendaftar akan mengikuti program mentorship intensif yang menghadirkan pemimpin perempuan lintas sektor. |
AMANAH INDONESIA, JAKARTA -- Antusiasme perempuan Indonesia untuk mengembangkan kapasitas kepemimpinan terus menunjukkan tren positif. Hal itu terlihat dari tingginya minat terhadap Women's Space Mentorship Program yang diinisiasi ParagonCorp bersama APDC Indonesia.
Dalam waktu dua pekan, program tersebut berhasil menjaring 3.894 pendaftar dari berbagai daerah di Indonesia. Setelah melalui proses seleksi, sebanyak 60 peserta terbaik terpilih untuk mengikuti Women's Space Mentorship Bootcamp 2026.
Women's Space merupakan inisiatif ParagonCorp yang dirancang sebagai ruang aman (safe space) bagi perempuan untuk belajar, bertumbuh, dan mengembangkan potensi kepemimpinan mereka.
Sebagai perusahaan yang mengusung semangat pemberdayaan, ParagonCorp meyakini perempuan memiliki peran strategis dalam menciptakan perubahan positif di berbagai sektor kehidupan. Melalui program ini, peserta didorong untuk memperkuat kapasitas diri, memperluas jejaring, serta mengubah ide menjadi aksi nyata yang berdampak.
Peserta Berasal dari Aceh hingga Papua
Enam puluh peserta yang lolos berasal dari berbagai latar belakang profesi, mulai dari wirausahawan, penggerak organisasi sosial dan NGO, hingga profesional dari berbagai sektor industri.
Mereka mewakili berbagai wilayah Indonesia, dari Aceh hingga Manokwari, Papua, dengan rentang usia 25 hingga 38 tahun dan rata-rata usia sekitar 30 tahun.
Selama program berlangsung, para peserta akan mengikuti rangkaian masterclass dan mentorship intensif yang dipandu oleh para pemimpin perempuan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
Membangun Pemimpin Perempuan yang Berdampak
Deputy CEO ParagonCorp, Sari Chairunnisa, mengatakan perempuan kerap menjalankan banyak peran sekaligus dalam kehidupannya, baik sebagai profesional, pengusaha, penggerak komunitas, maupun bagian dari keluarga.
"Melalui Women's Space Mentorship Program, kami ingin menghadirkan ruang yang aman dan suportif agar perempuan dapat mengenali potensinya, memperkuat kapasitas kepemimpinannya, serta berani melangkah lebih jauh dalam menciptakan dampak bagi lingkungan sekitarnya," ujarnya.
Program ini tidak hanya berfokus pada pengembangan kepemimpinan, tetapi juga membantu peserta memperkuat kemampuan komunikasi, storytelling, pengelolaan tim, hingga literasi keuangan yang mendukung keberlanjutan karier maupun usaha mereka.
Pendampingan Berdasarkan Bidang Kontribusi
Setelah mengikuti sesi masterclass, peserta akan dibagi ke dalam tiga kelompok mentorship sesuai bidang kontribusinya, yakni Entrepreneur, Socio Entrepreneur/NGO, dan Professional Across Sectors.
Model pendampingan tersebut dirancang agar setiap peserta memperoleh bimbingan yang lebih relevan dengan tantangan dan peluang yang mereka hadapi dalam perjalanan kepemimpinannya.
ParagonCorp berharap program ini dapat menjadi bagian dari upaya membangun ekosistem perempuan yang saling mendukung, menginspirasi, dan bertumbuh bersama.
"Kami ingin menghadirkan ruang yang mengingatkan setiap perempuan bahwa mereka memiliki kekuatan untuk bersinar dan tidak perlu berjalan sendirian dalam perjalanan kepemimpinannya," kata Sari.
Melalui kolaborasi bersama APDC Indonesia, Women's Space diharapkan mampu melahirkan lebih banyak pemimpin perempuan yang tidak hanya berkembang secara personal, tetapi juga memberikan dampak positif bagi organisasi, komunitas, dan masyarakat luas. (*)
