Gaji PNS 2026 Cair 1 Mei, Ini Rinciannya
 |
| ILUSTRASI. Gaji |
AMANAH INDONESIA, JAKARTA – Pemerintah memastikan gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) kembali cair pada 1 Mei 2026. Informasi ini menjadi kabar penting bagi jutaan ASN di tengah kebutuhan awal bulan yang terus meningkat.
Gaji PNS yang diterima setiap bulan tidak bersifat seragam. Besarannya ditentukan oleh golongan dan masa kerja masing-masing pegawai. Semakin tinggi golongan serta semakin lama masa kerja, maka nominal gaji yang diterima juga meningkat.
Mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024, struktur gaji PNS masih menggunakan skema yang sama dengan penyesuaian terakhir.
Rincian Gaji PNS 2026 Berdasarkan Golongan
Golongan I
Golongan ini umumnya ditempati oleh pegawai dengan latar belakang pendidikan dasar hingga menengah.
Rentang gaji: Rp1.685.700 – Rp2.901.400
Ia: Rp1.685.700 – Rp2.522.600
Ib: Rp1.840.800 – Rp2.670.700
Ic: Rp1.918.700 – Rp2.783.700
Id: Rp1.999.900 – Rp2.901.400
Golongan II
Pada level ini, PNS biasanya memiliki keterampilan teknis dan pengalaman kerja yang mulai berkembang.
Rentang gaji: Rp2.184.000 – Rp4.125.600
IIa: Rp2.184.000 – Rp3.643.400
IIb: Rp2.385.000 – Rp3.797.500
IIc: Rp2.485.900 – Rp3.958.200
IId: Rp2.591.100 – Rp4.125.600
Golongan III
Didominasi lulusan sarjana, golongan ini banyak mengisi posisi strategis di instansi pemerintahan.
Rentang gaji: Rp2.785.700 – Rp5.180.700
IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700
Golongan IV
Sebagai level tertinggi, pegawai pada golongan ini umumnya memegang jabatan struktural dengan tanggung jawab besar.
Rentang gaji: Rp3.287.800 – Rp6.373.200
IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300
IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400
IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500
IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200
Faktor Penentu Besaran Gaji
Selain golongan, gaji PNS juga dipengaruhi oleh masa kerja dan jabatan yang diemban. Kenaikan gaji berkala membuat penghasilan ASN terus bertambah seiring waktu.
Pencairan gaji di awal bulan menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga stabilitas kesejahteraan ASN, sekaligus mendukung kinerja pelayanan publik.
Dengan kepastian pencairan pada 1 Mei 2026, para PNS diharapkan dapat mengatur keuangan secara lebih terencana. Besaran gaji yang berbeda di tiap golongan juga menjadi gambaran jenjang karier dalam sistem kepegawaian pemerintah.
